على هامش الدعوة إلى تقليص عطل نساء ورجال والتعليم إلى شهر في السنة أسوة
بباقي موظفي الإدارة العمومية،لدي ثلاث أسئلة من يعينني في الإجابة عليها:
1 - هل يوجد موظف في قطاع غير التعليم يرافقه عمله إلى البيت؟
2- هل يوجد موظف يحضر في الوقت دون تأخر مثل نساء ورجال التعليم؟
3 - هل يوجد موظف في قطاع غير التعليم مهدد في سلامته الجسدية والنفسية؟؟
الشائع عند جميع فئات المجتمع المغربي حتى المتعلمة منها أن نساء و رجال التعليم يستفيدون من عطل كثيرة ، مقارنة مع باقي موظفي الدولة ، فتسمع دائما عبارات من قبيل " شبعانين راحه " انتم اللي طالعه ليكم ". لكن واقع الحال يفنذ هذه المزاعم و الادعاءات ، و ذلك يظهر من خلال الجدول التالي :
الأستاذ يحضِّر للحصة اضعاف وقتها و يقوم بتصحيح الفروض في اوقات تضاعف مدة الإنجاز بالأيام وذلك خارج اوقات العمل فكم يبقى له من 95 يوم
1 - هل يوجد موظف في قطاع غير التعليم يرافقه عمله إلى البيت؟
2- هل يوجد موظف يحضر في الوقت دون تأخر مثل نساء ورجال التعليم؟
3 - هل يوجد موظف في قطاع غير التعليم مهدد في سلامته الجسدية والنفسية؟؟
الشائع عند جميع فئات المجتمع المغربي حتى المتعلمة منها أن نساء و رجال التعليم يستفيدون من عطل كثيرة ، مقارنة مع باقي موظفي الدولة ، فتسمع دائما عبارات من قبيل " شبعانين راحه " انتم اللي طالعه ليكم ". لكن واقع الحال يفنذ هذه المزاعم و الادعاءات ، و ذلك يظهر من خلال الجدول التالي :
الأستاذ يحضِّر للحصة اضعاف وقتها و يقوم بتصحيح الفروض في اوقات تضاعف مدة الإنجاز بالأيام وذلك خارج اوقات العمل فكم يبقى له من 95 يوم
ليست هناك تعليقات :
إرسال تعليق